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百家企业钓海归接地气的海外留学人才最受欢迎

发布时间:2021-01-13 11:58:03 阅读: 来源:注塑加工厂家

百家企业钓“海归” 接地气的海外留学人才最受欢迎

首届海外留学人才招聘会是本届中国国际人才交流大会的重头戏之一,它是代表深圳人才国际化的名片。

首届海外留学人才招聘会是本届中国国际人才交流大会的重头戏之一,它是代表深圳人才国际化的名片。什么样的海归更受企业青睐呢?深圳市海归协会秘书长唐安丽说,“能放下海归架子,接地气、能落地的海归更受企业欢迎。”

3000名“海归”可找到合适工作

目前,首届深圳海外留学人才招聘会已有100家企业入驻,其中不乏中兴通讯、海南航空、顺丰物流、上海通用五菱、比亚迪、华润万家、万瑞医疗等一批大型名企。同时,也有大疆科技、则灵艺术、么么嗖、博林文化等一批在业内有一定知名度,发展势头迅猛的中生代企业。另外,还有赑玄阁、珍享网、微孚智能、智子生活、空想家等新进创业型企业。

针对此次招聘会,这些参展企业共提供近1000个岗位,包括程序员、分析研究员等技术类岗位,市场公关、策划文案、运营维护、会计、采购等专业类岗位,特别像近两年流行的自媒体运营,还有海外销售、外贸销售、金融销售、房产销售等销售类岗位。近3000名海归可以找到合适工作。

接地气的“海归”更受欢迎

“几乎每天都有企业来海归协会要人,企业对人才是求才若渴。企业需要的人才大多数是一定要有海外工作学习的经历,并且在国内或国外有人脉关系的海归。大多数企业对学历的要求并不高,很多专科生也很抢手,但关键是一定要有开阔的眼界和不同视角。”

据了解,深圳海归协会目前拥有600名会员,其中50%为硕士以上学历,35%分布在金融业,创业和就业比例为2比8。高学历海归仍是深圳海归的一大特色。

海归回国发展的优势主要在海归的国际化背景和经验。海归优势明显的同时,部分海归也因此有了“仙气”,他们不肯从企业基础岗位做起,不认同企业文化、对薪酬要求过高等。“海归放下架子,更接地气,就能更快地融入到企业当中,才会得到企业的认同,才有施展才华的机会。”深圳市海归协会秘书长唐安丽说。

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