调整薪资理由怎么写

尊敬的领导：

我写这封信是想就我的薪资进行调整，并分享一些调整薪资的理由。我已经在公司工作了一段时间，通过我的工作表现和贡献，我相信现在是时候进行薪资调整了。

首先，我希望提醒您，我在公司表现出色，超越了我的职责范围。我始终尽力完成我的工作，并努力提高工作效率。我独立思考并解决了一些复杂的问题，并利用我的专业知识为团队带来了价值。

其次，我也在不断提升自己的工作能力。在过去的一年中，我参加了各种培训和学习机会，提高了我的专业技能和知识。我希望将这些新学到的技能应用到工作中，为公司带来更大的价值。

其次，我在团队中起到了积极的领导作用。我与同事合作默契，并能够有效地调动他们的工作能力。我在团队中建立了良好的工作关系，并在完成项目时提供了强有力的支持。

最后，我还要指出，我在市场上的价值与我的现有薪资不完全匹配。我仔细研究了行业标准和竞争对手的情况，发现自己的薪资与同行相比偏低。如果薪资调整能与市场平均水平相匹配，我将有更大的动力和激情来为公司贡献更多。

在这里，我希望能够与您进行一次面谈，进一步讨论我的薪资调整问题，并探讨如何继续为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢您对我的关注和支持，期待您的回复。

此致

敬礼